СКАУТ-АКАДЕМИЯ

Центр профессионального роста

События

Санкт-Петербург с 11:00 10 февраля до 18:00 11 февраля 2018, 2268 дней назад

Продолжение предыдущего модуля «Какой я руководитель?».

Далее

Санкт-Петербург 8 февраля 2018 c 19:00 до 21:30, 2270 дней назад

Ищете современную образовательную площадку, где качественно прокачают hard skills и soft skills вашей команды? Тогда вам прямая дорога на День открытых дверей в СКАУТ-Академию. 8 февраля, мы приглашаем вас на презентацию нового сезона образовательных программ.

Далее

Санкт-Петербург 1 февраля 2018 c 11:00 до 18:00, 2277 дней назад

Очень часто слышим от коллег вопрос о том, чем отличается Use Case (вариант использования) от User Story (пользовательской истории). И даже от опытных коллег иногда слышим ответ: “Ничем.” И этот ответ можно понять, ведь и то, и другое часто используется для описания пользовательских требований к системе. В то же время, это разные методы решения задач с разным назначением и способом применения. Мы можем молотком и забивать гвозди, и колоть орехи, но когда у нас есть возможность выбора инструмента и время лучше выбрать для второго орехоколку. В процессе тренинга мы будем учиться обращать внимание на назначение инструмента решения наших задач.

Далее

Санкт-Петербург 30 января 2018 c 19:00 до 21:30, 2279 дней назад

Пробуем новый формат для встреч клуба, приглашаем вас поиграть в "УниверсУм". Это необычный и при этом суперэффективный способ работы с личными или командными целями. Игра ставит вопросы, мы находим ответы. В общем, ненавязчиво, красиво, глубоко (насколько вы сами готовы), ресурсно, интересно и результативно.

Далее

Санкт-Петербург 25 января 2018 c 19:00 до 22:00, 2284 дня назад

Мастер-класс предназначен для рекрутеров, а также HR менеджеров и специалистов, работающих на сложных и узких рынках (IT, FinTech, Digital Marketing и др.). Там, где чувствуется постоянная нехватка талантов и есть необходимость в их привлечении. Мы рассмотрим основные принципы успешной работы на таких рынках, как эффективно продавать компанию, вакансию и перспективы для кандидатов, не находящихся в поиске работы, как привлекать и удерживать в конкурсе «пассивных кандидатов», даже если Вы – не компания-бренд №1, как эффективно проводить интервью.

Далее

Санкт-Петербург с 11:00 20 января до 18:00 21 января 2018, 2289 дней назад

Тренинг направлен на повышение качества командного взаимодействия и переход от формального уровня коммуникаций к уровню развития метанавыков.

Далее

Санкт-Петербург 18 января 2018 c 19:00 до 22:00, 2291 день назад

Часто к нам в руки попадает документ, который нам сразу не нравится, он кажется слабо структурированным набором предложений. Мы сразу видим,что придётся долго и нудно разбираться что хотели сказать авторы. Примерами таких документов могут быть тексты законов. Иногда документ с первого взгляда выглядит хорошо структурированным, например он может быть отформатирован в полном соответствии с ЕСПД (ГОСТ 19.*), но от этого не становится более прозрачным и понятным. Самое неприятное, если оказывается, что этот непонятный документ написали мы сами несколько месяцев назад.

Далее

Санкт-Петербург с 11:00 13 января до 18:00 14 января 2018, 2296 дней назад

Основная направленность модуля – создать условия для осознания своих сильных сторон и «белых пятен» через глубокое погружение в личностные аспекты эффективности руководителя.

Далее

Санкт-Петербург 13 декабря 2017 c 19:00 до 22:00, 2327 дней назад

Описание программной архитектуры является обязательным описательным документом любой программной системы. В рамках данного мастер-класса в качестве инструмента рассматривается UML, который, помимо ясной графической нотации, представляет возможность установки причинно-следственных связей, как в сторону требований к системе, так и в сторону их конкретной реализации.

Далее

Санкт-Петербург 10 декабря 2017 c 11:00 до 18:00, 2330 дней назад

Тестовая документация — острый вопрос в тестировании. Её либо нет, либо много лишней. Тестировщики из-за документации могут потерять кучу времени и запутаться. А могут упростить свою работу: быстрее разобраться в новой области, уменьшить время на обсуждения, предотвратить дублирование тестирования, сократить риск оставить что-то непроверенным. Создав четыре разные системы тестовой документации, автор курса разработал список документов и правила их использования. Для структурирования обсуждения придумал эвристику ИЗВОД-ФА3 (Информативность, Захват, Внимание, Обсуждение, Доверие — Форма, Аудитория, Актуальность, Аккуратность). Коллеги на основе этих знаний разрабатывают документы в своих проектах.

Далее

Санкт-Петербург 29 ноября 2017 c 19:00 до 22:00, 2341 день назад

Lessons Learned - важная составляющая арсенала проектного менеджера, которая, к сожалению, часто остается без внимания. И тогда проблемы и трудности одного проекта так и остаются нерешенными и переносятся в другой или попросту забываются.

Далее

Санкт-Петербург с 11:00 25 ноября до 18:00 26 ноября 2017, 2345 дней назад

Эффективность для руководителя – это способность достигать поставленных целей и приносить пользу бизнесу, заказчикам и команде. Можно закопаться в ворохе задач и дел, поэтому руководителю, как никому другому, важно уметь отказываться от ненужного и фокусироваться на главном. Работать нужно не больше, а умнее — это очевидно.

Далее

Санкт-Петербург 22 ноября 2017 c 19:00 до 22:00, 2348 дней назад

Любая организация всегда объединяет в себе абсолютно разных людей. С кем-то вам очень легко, они понимают вас с полуслова, вы легко находите общий язык и быстро решаете вопросы. С кем-то сложно найти точки соприкосновения и о чем-то договориться, а общение часто вызывает раздражение и досаду.

Далее

16 ноября 2017 c 12:00 до 13:00, 2354 дня назад

В декабре стартует третий набор модульного курса "Руководство проектами в области IT-технологий". Программа предполагает системное освоение профессии менеджера проекта или руководителя проектной разработки для тех, кто планирует менеджерскую позицию или только начал руководить проектами или командами 2-3 года назад.

Далее

Санкт-Петербург 14 ноября 2017 c 19:00 до 22:00, 2356 дней назад

В следующий вторник ждем вас на встрече клуба Leader Stories. Встреча будет посвящена мотивации. Один из самых частозадаваемых на тренингах вопросов — это «как мотивировать сотрудников?». Мотивация сотрудников, на практике, решается интуитивно, исходя из опыта менеджера и его наблюдений. Изредка привлекают специалистов, но они либо заворачивают на «ну ты ж его знаешь лучше, что может его мотивировать?» либо на «я эксперт, я всё знаю, делай так… А если не выйдет — сам виноват».

Далее

Санкт-Петербург с 11:00 11 ноября до 18:00 12 ноября 2017, 2359 дней назад

11-12 ноября выпускники курса презентуют свои учебные проекты. Приглашаем вас на итоговую защиту!

Далее

Санкт-Петербург с 11:00 11 ноября до 18:00 12 ноября 2017, 2359 дней назад

Заключительный, пятый, модуль завершается подготовкой и презентацией  собственного обучающего мероприятия. Получив новые знания, вы сразу же используете их на практике. Участники курса окажутся в роли преподавателей и учеников. Этот модуль  - квитессенция полученного опыта и знаний в команде единомышленников.

Далее

2 ноября 2017 c 12:00 до 13:00, 2368 дней назад

25 ноября стартует модульный курс "Эффективное лидерство и руководство командами". Цель курса - повысить эффективность менеджмента. Зачем? Чтобы быстро решать сложные задачи и увеличивать прибыль. 

Далее

Санкт-Петербург 1 ноября 2017 c 19:00 до 22:00, 2369 дней назад

Информация — ключевой ресурс. А умение работать с данными и извлекать из них пользу — ключевые навыки для специалиста в области ИТ. На мастер-классе будут показаны приемы работы с данными, включающие причинно-следственный анализ и представление (графическое и текстовое) для передачи данных другим лицам.

Далее

31 октября 2017 c 12:00 до 13:00, 2370 дней назад

В декабре стартует третий набор модульного курса "Руководство проектами в области IT-технологий". Программа предполагает системное освоение профессии менеджера проекта или руководителя проектной разработки для тех, кто планирует менеджерскую позицию или только начал руководить проектами или командами 2-3 года назад.

Далее