Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Любая организация всегда объединяет в себе абсолютно разных людей. С кем-то вам очень легко, они понимают вас с полуслова, вы легко находите общий язык и быстро решаете вопросы. С кем-то сложно найти точки соприкосновения и о чем-то договориться, а общение часто вызывает раздражение и досаду.
От чего это зависит? Как найти подходы к разным людям? Как оказывать влияние в коммуникации и добиваться результатов?
Вот темы, с которыми будем работать:
1. Типология DISC. 4 типа людей по типологии DISC (доминирующий, влияющий, стабильный, добросовестный).
2. Основные характеристики каждого типа:
3. Диагностика собственного поведенческого типа. Понимание своих сильных и слабых сторон в коммуникации.
4. Определение типа личности собеседника по внешним и поведенческим признакам.
5. Взаимодействие разных типов личности. Ключевые элементы подстройки под тип личности (вербально, невербально, паравербально). Учимся влиять и говорить на языке любого типа.
Какой результат вы получите?
· Узнаете, свой тип личности и то, какое влияние он оказывает на вашу деловую коммуникацию
· Научитесь быстро диагностировать тип личности собеседника в деловом общении
· Расширите свой поведенческий инструментарий влияния на собеседника в коммуникации.
О тренере:
Ольга Сычева
Бизнес-тренер, консультант. Специализация продажи и переговоры в высококонкурентной среде. В активе опыт проведения тренингов и консультаций в компаниях: Сбербанк, Мегафон, Сеть ресторанов «Две палочки» (СПб), Страховая компания «Эрго-жизнь» (СПб), "Издательский дом "С.-Петербургские Ведомости" (СПб), Интернет-магазин «Bestwatch.ru»,Телекоммуникационный оператор «ВЭЛЛ-КОМ» (СПб), Компания «Oyster-telecom» С-Петербург.