СКАУТ-АКАДЕМИЯ

События

Санкт-Петербург 30 января c 19:00 до 21:30, 24 дня назад

Пробуем новый формат для встреч клуба, приглашаем вас поиграть в "УниверсУм". Это необычный и при этом суперэффективный способ работы с личными или командными целями. Игра ставит вопросы, мы находим ответы. В общем, ненавязчиво, красиво, глубоко (насколько вы сами готовы), ресурсно, интересно и результативно.

Далее

Санкт-Петербург 25 января c 19:00 до 22:00, 29 дней назад

Мастер-класс предназначен для рекрутеров, а также HR менеджеров и специалистов, работающих на сложных и узких рынках (IT, FinTech, Digital Marketing и др.). Там, где чувствуется постоянная нехватка талантов и есть необходимость в их привлечении. Мы рассмотрим основные принципы успешной работы на таких рынках, как эффективно продавать компанию, вакансию и перспективы для кандидатов, не находящихся в поиске работы, как привлекать и удерживать в конкурсе «пассивных кандидатов», даже если Вы – не компания-бренд №1, как эффективно проводить интервью.

Далее

Санкт-Петербург с 11:00 20 января по 18:00 21 января, 34 дня назад

Тренинг направлен на повышение качества командного взаимодействия и переход от формального уровня коммуникаций к уровню развития метанавыков.

Далее

Санкт-Петербург 18 января c 19:00 до 22:00, 36 дней назад

Часто к нам в руки попадает документ, который нам сразу не нравится, он кажется слабо структурированным набором предложений. Мы сразу видим,что придётся долго и нудно разбираться что хотели сказать авторы. Примерами таких документов могут быть тексты законов. Иногда документ с первого взгляда выглядит хорошо структурированным, например он может быть отформатирован в полном соответствии с ЕСПД (ГОСТ 19.*), но от этого не становится более прозрачным и понятным. Самое неприятное, если оказывается, что этот непонятный документ написали мы сами несколько месяцев назад.

Далее

Санкт-Петербург с 11:00 13 января по 18:00 14 января, 41 день назад

Основная направленность модуля – создать условия для осознания своих сильных сторон и «белых пятен» через глубокое погружение в личностные аспекты эффективности руководителя.

Далее

Санкт-Петербург 13 декабря 2017 c 19:00 до 22:00, 72 дня назад

Описание программной архитектуры является обязательным описательным документом любой программной системы. В рамках данного мастер-класса в качестве инструмента рассматривается UML, который, помимо ясной графической нотации, представляет возможность установки причинно-следственных связей, как в сторону требований к системе, так и в сторону их конкретной реализации.

Далее

Санкт-Петербург 10 декабря 2017 c 11:00 до 18:00, 75 дней назад

Тестовая документация — острый вопрос в тестировании. Её либо нет, либо много лишней. Тестировщики из-за документации могут потерять кучу времени и запутаться. А могут упростить свою работу: быстрее разобраться в новой области, уменьшить время на обсуждения, предотвратить дублирование тестирования, сократить риск оставить что-то непроверенным. Создав четыре разные системы тестовой документации, автор курса разработал список документов и правила их использования. Для структурирования обсуждения придумал эвристику ИЗВОД-ФА3 (Информативность, Захват, Внимание, Обсуждение, Доверие — Форма, Аудитория, Актуальность, Аккуратность). Коллеги на основе этих знаний разрабатывают документы в своих проектах.

Далее

Санкт-Петербург 29 ноября 2017 c 19:00 до 22:00, 86 дней назад

Lessons Learned - важная составляющая арсенала проектного менеджера, которая, к сожалению, часто остается без внимания. И тогда проблемы и трудности одного проекта так и остаются нерешенными и переносятся в другой или попросту забываются.

Далее

Санкт-Петербург с 11:00 25 ноября по 18:00 26 ноября 2017, 90 дней назад

Эффективность для руководителя – это способность достигать поставленных целей и приносить пользу бизнесу, заказчикам и команде. Можно закопаться в ворохе задач и дел, поэтому руководителю, как никому другому, важно уметь отказываться от ненужного и фокусироваться на главном. Работать нужно не больше, а умнее — это очевидно.

Далее

Санкт-Петербург 22 ноября 2017 c 19:00 до 22:00, 93 дня назад

Любая организация всегда объединяет в себе абсолютно разных людей. С кем-то вам очень легко, они понимают вас с полуслова, вы легко находите общий язык и быстро решаете вопросы. С кем-то сложно найти точки соприкосновения и о чем-то договориться, а общение часто вызывает раздражение и досаду.

Далее