СКАУТ-АКАДЕМИЯ

События

Санкт-Петербург 22 июня 2016 c 19:00 до 22:00, 483 дня назад

Со структурированной информацией работать очень удобно. Ещё удобнее, когда принцип структурирования информации понятен всем, кто работает с этой информацией. В случае с требованиями к ПО это верно вдвойне. С требованиями работают и руководители проектов, и аналитики, и тестировщики, и даже технические писатели. Поэтому нужно сделать так, чтобы руководителям было удобно отслеживать процесс работ, разработчикам — разделять работу на относительно независимые блоки, аналитикам — отслеживать изменения. Не всегда такая удобная структура требований рождается естественным способом, время от времени существующие требования имеет смысл пересматривать. В рамках мастер-класса мы рассмотрим способы структурирования и классификации требований, которые помогут упростить совместную работу с ними.

Далее

15 июня 2016 c 12:30 до 13:30, 490 дней назад

Постановка цели — это ясный взгляд в будущее, который позволяет сконцентрировать силы и энергию на том, что должно быть достигнуто. Для тех, кто планирует опережать рынок в стратегиях и решениях, все большую ценность приобретает умение находить сверхновые и нестандартные подходы к решению задач. На вебинаре мы подробно разберем основные техники креативности и узнаем, как они помогают добиться достижения целей на качественно новом уровне.

Далее

Санкт-Петербург 8 июня 2016 c 19:00 до 22:00, 497 дней назад

Ваша команда отлично общается у кулера, но задачи почему-то не решаются? Это значит, что пришла пора освоить навык делового общения. Если вы опасаетесь, что деловое общение — это когда все разговаривают сквозь зубы и только на рабочие темы, то не переживайте, это не так. Эффективность общения не исключает удовольствия от него.

Далее

Санкт-Петербург 25 мая 2016 c 19:00 до 22:00, 511 дней назад

Как избегать ошибок? Что нужно сделать, для того чтобы закреплять и воспроизводить положительный опыт? Как правильно говорить о сложных ситуациях, которые были в проекте, не для того, чтобы просто "выговориться", а решить проблему? Все это обсудим и попробуем готовые инструменты на практике в рамках трехчасового воркшопа.

Далее

Санкт-Петербург 22 мая 2016 c 11:00 до 17:00, 514 дней назад

Тестовая документация — больной вопрос в тестировании. Её либо нет, либо много лишней. Тестировщики из-за документации могут потерять кучу времени и запутаться. А могут упростить свою работу: быстрее разобраться в новой области, уменьшить время на обсуждения, предотвратить дублирование тестирования, сократить риск оставить что-то непроверенным. Создав четыре разные системы тестовой документации, автор курса разработал список документов и правила их использования. Для структурирования обсуждения придумал эвристику ИЗВОД-ФА3 (Информативность, Захват, Внимание, Обсуждение, Доверие — Форма, Аудитория, Актуальность, Аккуратность). Коллеги на основе этих знаний разрабатывают документы в своих проектах.

Далее

Санкт-Петербург 18 мая 2016 c 19:00 до 19:00, 518 дней назад

Проект для менеджера - это необходимость постоянно принимать решения в режиме цейтнота и ультрамультизадачности. Если менеджеру не хватает инструментов, помогающих это делать, то в какой-то момент проект теряет управляемость. Как этого избежать, какие шаги предпринять и какие инструменты использовать для того, чтобы сделать проект максимально прозрачным и управляемым узнаем в ходе практического трехчасового воркшопа.

Далее

Санкт-Петербург с 11:00 14 мая по 18:00 15 мая 2016, 522 дня назад

Перт-диаграммы, каждодневные отчеты о состоянии дел в компании, плотное общение с HR, еженедельные собрания, отчеты о поэтапном выполнении проекта… Кажется, вы учли все, чтобы привести свою команду к стопроцентному результату? План, конечно хороший, местами даже отличный. Но здесь есть одно, на первый взгляд, маленькое, но на деле огромное упущение – здесь не хватает ЛЮДЕЙ. Да, да – ведь именно ЛЮДИ, коллектив, команда делают проекты, которые впоследствии переворачивают мир. Если работа «для галочки» вам не подходит и вместе со своей командой вы хотите опережать рынок в стратегиях, креативе, решениях – то мы приглашаем вас на тренинг, после которого вы научитесь не просто управлять, а вдохновлять. А это поможет бизнесу достигнуть новых вершин.

Далее

11 мая 2016 c 12:30 до 13:30, 525 дней назад

Один из самых частозадаваемых на тренингах вопросов — это «как мотивировать сотрудников?». Мотивация сотрудников, на практике, решается интуитивно, исходя из опыта менеджера и его наблюдений. Изредка привлекают специалистов, но они либо заворачивают на «ну ты ж его знаешь лучше, что может его мотивировать?» либо на «я эксперт, я всё знаю, делай так… А если не выйдет — сам виноват». На вебинаре разберем основные "трудности" и практические инструменты мотивации.

Далее

27 апреля 2016 c 19:00 до 20:00, 539 дней назад

Компетенции команды - это один из ресурсов проекта. Как понять, что мы верно используем этот крайне важный ресурс? Есть ли невостребованные компетенции? Есть ли компетенции, которых команде не хватает? Как управлять рисками, связанными с этим ресурсом?

Далее

Санкт-Петербург 20 апреля 2016 c 19:00 до 22:00, 546 дней назад

В универсальном руководстве по работе с клиентами обязательно будет фраза "Клиент покупает не ваш продукт, а решение своих задач". Между задачами, которые клиент декларирует, и задачами, решение которых его удовлетворит, может быть целая пропасть. На интенсиве мы на основе кейсов "из жизни" научимся определять реальные потребности и находить выход из любых ситуаций.

Далее